Una cultura de servicio eficiente y resiliente

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Las restricciones derivadas de crisis sanitaria que afronta el mundo pusieron a prueba el modelo de negocio de Progreso. El eslabón comercial fue sido fundamental para mantener las operaciones y el cumplimiento de los principios establecidos en el código de valores, ética y conducta (Covec) y con ello, la sostenibilidad de la empresa y el bienestar de todos los colaboradores.

Un nuevo comienzo

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Heráclito indicaba: “Lo único constante en la vida es el cambio”. Una afirmación que muchas personas han acuñado durante mucho tiempo y es que entre líneas indica una gran verdad; la mayoría de nosotros buscamos llegar a un punto de equilibrio y balance en nuestro día a día, algo que sucede de manera subconsciente y que se vuelve en nuestro status quo. Claro, quién de nosotros no busca esa estabilidad que nos permita tener todo bajo “control”.