Este propósito trasciende e impulsa a los colaboradores de la compañía a lograr todo lo que se proponen.
Celebrando con un “turno tico”, los colaboradores fueron motivados a generar valor con su talento y esfuerzo, dentro y fuera de Progreso.
Una de estas metas alcanzadas ha sido consolidar los principios del Código de Valores, Ética y Conducta (COVEC) y la Agenda de Liderazgo que ahora llega a nuevas fronteras.
