Relacionarse de manera eficiente con los colaboradores, clientes y comunidades es una de las actividades más importantes para Progreso. El presidente de la junta directiva sabe que es un tema prioritario y estratégico para lograr la sostenibilidad a largo plazo de la empresa.
En el Podcast “ADN Progreso” en su capítulo número cuatro, José Miguel Torrebiarte abordó este y otros temas relacionados con medio ambiente, crecimiento, alianzas estratégicas y comunicación.
En su primera intervención, Torrebiarte aseguró que uno de los procesos más importantes que promueve y disfruta en Progreso es generar cercanía con todos los públicos de interés. “Estar cerca de la gente es un orgullo y una responsabilidad de Progreso. También es importante esa cercanía con los colaboradores, con nuestros clientes y en general, con cada sector que se encuentra cercano a nuestras actividades”.
La comunicación es un proceso determinante para todas las actividades de Progreso y lograrla de manera eficiente y cercana, permite tener éxito en las metas y en los procesos de sostenibilidad que se plantea Progreso de forma anual.
José Miguel Torrebiarte ha desempeñado distintas posiciones dentro de Progreso, desde una fábrica de ventanas que cerró operaciones, hasta la gerencia de Mixto Listo. “Ocupar distintos puestos en las distintas unidades de negocio me permitió tener una visión integral de las cosas importantes en la empresa y promover desde junta directiva, decisiones en donde el bien común, sea el objetivo principal”.
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Otra de las prioridades para Torrebiarte, es la promoción de las buenas prácticas para el cuidado del medio ambiente, algo que Progreso hace desde su fundación hace más de 120 años.
“Todas nuestras políticas están encaminadas a cuidar el ambiente. Cuidarlo nos hace conscientes de la convergencia entre los recursos naturales y las comunidades; una característica que en definitiva nos distingue desde siempre”.
La búsqueda de nuevas oportunidades para realizar negocios es un tema que maneja con exactitud y que aborda desde la sostenibilidad, pilar por demás importante en las políticas de la empresa. “Como empresarios tenemos la obligación de buscar formas disruptivas y eficientes de generar nuevas oportunidades para todos”.
Para finalizar, habló sobre la importancia de atraer el mejor talento humano para garantizar la sostenibilidad de las empresas a largo plazo. “En Progreso el centro de todas nuestras operaciones son las personas y eso es uno de nuestros más activos más importantes”.
“En Progreso creemos que ser buenos vecinos es un factor determinante. La sostenibilidad y el desarrollo de las comunidades son principios que vivimos día con día y forman parte del ADN Progreso”.
