Un total de 164 colaboradores de Progreso forman la primera promoción de graduados del diplomado en valores “La Transformación está en Mí”, con el apoyo de la organización Guatemala Próspera.
Este proceso de formación, está basado en principios y valores, con énfasis en liderazgo y busca generar cambios profundos y positivos en la vida de los ciudadanos, para que puedan influir en sus familias y sobre todo en la sociedad que tanto lo necesita.
Este diplomado tiene como objetivo promover el crecimiento y transformación personal por medio del fortalecimiento de 15 valores y 15 leyes, que se desarrollan durante 30 semanas, entre ellas: las leyes de la intencionalidad, de la conciencia y de la perseverancia, así como los valores de la responsabilidad, puntualidad, respeto y humildad, entre otros.
Los participantes compartieron su experiencia y su aprendizaje, en un emotivo acto de clausura virtual en donde participó Thomas Dougherty, presidente de la junta directiva de Progreso quien dedicó unas emotivas palabras a los colaboradores.
“Nosotros también nos concentramos en la parte viva de los valores. Porque no solo se trata de construir el país en el que todos queremos vivir con cemento y concreto. Se trata de tomar lo mejor de nosotros mismos y utilizar esa visión para ser mejores ciudadanos y personas. Por eso me siento feliz, porque ustedes han decidido ser parte de un cambio integral en favor de todos los que formamos parte de esta gran familia”.
Como parte del eje de reconocimiento de nuestra agenda de liderazgo, se invitó a cinco colaboradores (facilitadores de grupo), que terminaron el diplomado de Guatemala Próspera para poder acompañar y realizar preguntas al pelotero. Rivera compartió con ellos, los valores y comportamientos de liderazgo que le aportaron a lo largo de su carrera para lograr el éxito que vivió como beisbolista.
¿Quieres ver este interesante conversatorio con el cinco veces campeón de la serie mundial de béisbol? Te invitamos a verlo a través de este enlace <<oprime aquí>>.
Elisa Archila trabaja en el área de monitoreo y evaluación de Fundación Carlos F. Novella y fue una de las graduadas del programa. Ella y su equipo de trabajo, entendieron que el trabajo colaborativo es determinante para obtener un compromiso con el resultado.
“Todos los valores y leyes nos hicieron conciencia. Nuestro trabajo es con personas y comunidades y sabemos que este aprendizaje lo podremos compartir con otras personas para que también experimenten esa transformación; esa experiencia de cambio que nosotros hemos hoy tenemos”.
Mariela Reyna, comprende ahora que el deseo de construirse de mejor forma, debe ser constante. “Teníamos un deseo de aprender y crecer personalmente. Durante este tiempo tuvimos la oportunidad de conocer a nuevas personas que agregan valor a nuestras vidas. Personalmente tuve la oportunidad de relacionarme más con quienes ya conocía y conocer a personas nuevas que ahora agregan valor a mi vida”.
Jorge Villanueva, agradeció por la promoción de estos programas, que cumplen con la causa justa y el propósito trascendente de Progreso. “El cambio comienza desde uno mismo, desde casa, desde el trabajo y en los círculos de influencia de las personas. En este curso he tenido la oportunidad de tener un crecimiento y un conocimiento más profundo de esa persona que está del otro lado del espejo”.
Nace de la mano del conferencista y escritor John c. Maxwell, quien de la mano con Guatemala Prospera, apoyan la formación en liderazgo de miles de guatemaltecos.
