El liderazgo es una actividad amplia que trata de discernir la competencia y valores característicos de una persona en una organización. En este sentido se puede interpretar y analizar el liderazgo desde dos perspectivas: como cualidad personal del líder y como una función dentro de una organización, comunidad o sociedad.
Ambos factores, fueron determinantes para el equipo editorial de la revista Forbes Centroamérica, al seleccionar a los “100 centroamericanos que debes conocer”, en donde el presidente de Progreso José Miguel Torrebiarte y la presidenta de la Fundación Carlos F. Novella, Cecilia Dougherty, fueron seleccionados para aparecer en la publicación conmemorativa del medio regional.
La publicación, señala que, “Este listado de 100 personajes que presentamos en nuestra edición centenaria, destaca líderes de negocios, embajadores de la región y agentes de cambio, quienes desde sus diversas trincheras engrandecen a Centroamérica”.
La revista es especializada en el mundo de los negocios, las finanzas y su edición especial para Centroamérica destaca que el presidente de Progreso posee una trayectoria invaluable en el mundo empresarial del país.
“En 2004, fue el primero de su generación en ser presidente de la junta directiva de la empresa. Es vicepresidente de la Fundación para el Desarrollo de Guatemala –Fundesa– y miembro del Consejo Empresarial de América Latina -Ceal-.”
Cecilia Dougherty, es reconocida por sus enormes esfuerzos para dotar de habilidades para la vida a miles de guatemaltecos desde la Fundación que lleva el nombre del fundador de Progreso.
“Ha impulsado un proyecto permanente para el desarrollo y adquisición de habilidades entre la población, caso que ilustró en 2014 cuando introdujo en el Currículo Nacional Base del Bachillerato en Ciencias y Letras con Orientación en Productividad y Emprendimiento para personas fuera del sistema escolar”.
Los valores, la vivencia del Código de Valores, Ética y Conducta (COVEC) y la Agenda de Liderazgo, se ponen de manifiesto en este tipo de reconocimientos.
