Revista Granito de Arena

Progreso apuesta por la mejora continua y la sostenibilidad

Guilermo Monroy, participó en el foro virtual organizado por la publicación Estrategía y Negocios. cempro cementos progreso guatemala
Progreso mantiene un proceso de mejora para garantizar la sostenibilidad de sus operaciones y el bienestar de todos sus colaboradores y contrapartes.

Guillermo Monroy, gerente de Ciudadanía Corporativa, fue invitado por la revista Estrategia & Negocios, para hablar sobre el éxito de Progreso relacionado a sus políticas de sostenibilidad, gobierno corporativo y buenas prácticas ambientales.

En el conversatorio realizado de manera virtual, se refirió a los esfuerzos que Progreso realiza para consolidarse en el mercado como una empresa ética, sostenible y socialmente responsable.

“En Progreso realizamos notables esfuerzos para gestionar de manera ética y proactiva, los impactos de nuestras operaciones para contribuir al desarrollo del país. De esa cuenta nuestra estrategia de sostenibilidad nos lleva a implementar mejores prácticas adaptándolas a nuestros entornos, convirtiéndonos en buenos vecinos y embajadores de nuestra propia organización”.

Además, hizo referencia de innovación y desarrollo de nuevas tecnologías que se realizan constantemente. “Progreso tiene el compromiso de invertir el tres por ciento de sus ganancias en procesos de innovación, investigación y desarrollo. Progreso Labs, ProgresoX, investigación en bio-concreto, hasta la aplicación de inteligencia artificial a nuestras cadenas de suministro son parte de los esfuerzos que realizamos por estar a la vanguardia”.

Una parte fundamental de la participación de Monroy, se desarrolló al explicar el modelo de gobernanza corporativa que Progreso maneja. El experto explicó que esta se aplica a todos los procesos y políticas de la empresa y que son las acciones que ayudan a avanzar en los objetivos, con miras al crecimiento y al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio manteniendo una excelente reputación.

Aforestación y reforestación

Guillermo explicó, además, sobre la importancia de los procesos de aforestación y reforestación que Progreso implementa con un éxito notable en gran parte del país. “El tema ambiental es uno de nuestros principales ejes de sostenibilidad. Nuestras prácticas de reforestación (sembrar árboles donde fueron cortados) y aforestación (sembrarlos donde antes no habían), son prácticas que nos llena de orgullo, pues a la fecha son más de 30 millones de árboles que se han producido en nuestros viveros.

Resultados tangibles

El propósito de la gerencia de Ciudadanía Corporativa es sistematizar prácticas que ya existían en Progreso, poder documentarlas, crear políticas y procedimientos con la intención de tener más congruencia con los valores de la empresa.

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