Un total de 140 colaboradores han sido parte del éxito de la Planta Predosificados que desarrolla el programa “Índice de Liderazgo Percibido” para lograr este propósito. Este consiste en realizar inspecciones mensuales donde se documentan datos de todas las actividades que se realizan en planta, con el fin de lograr que se cumplan todos los protocolos y procedimientos de seguridad.
Uno de los logros más importantes del programa, es que lo lideran los propios colaboradores de la empresa, lo que demuestra el liderazgo autentico y genuino que existe en la cultura de trabajo. Los colaboradores, trabajan con una conciencia activa y teniendo responsabilidad de sus actos, permitiendo cero accidentes de forma permanente con las operaciones y procesos eficientes.
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la salud laboral es “Una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo”.
La salud laboral, se define también como el puesto de trabajo y las tareas que realiza el trabajador en concreto para lo que se tienen en cuenta las condiciones de trabajo y la organización del mismo. La seguridad en el trabajo, la higiene industrial y la ergonomía son algunos de los puntos básicos para asegurar un empleo digno. Para ello, deben evitarse los riesgos más perjudicantes: el calor, el ruido, el polvo, los productos químicos peligrosos.
En el último año, se generaron las siguientes estadísticas.
A inicios de 2021, se implementó el programa de “Inspecciones específicas de bloqueo y etiquetado” sumando este protocolo a los controles de seguridad.
Y es que trabajar con una visión “Cero accidentes” es pilar fundamental de Progreso en todas sus líneas negocios ya que permite a los colaboradores tener una conciencia activa, teniendo responsabilidad de sí mismo obteniendo operaciones exitosas.
