Don Adolfo cuenta que su rol dentro de las Águilas de Oro es la coordinación de los eventos mencionados, que sean de interés y beneficio para sus integrantes.
El programa también busca fomentar la solidaridad y la fraternidad entre los excolaboradores, quienes comparten experiencias y recuerdos de su paso por la empresa. “El grupo Águilas de Oro, fortalecimos los lazos solidarios entre nosotros, de una empresa que se preocupa realmente no solo por el tema empresarial sino también por el tema humano. Para Cementos Progreso, esto es fundamental”, afirma Morales.
El programa ofrece beneficios y actividades que mejoran la calidad de vida de sus integrantes. Entre ellas se encuentran capacitaciones, talleres, cursos, ejercicios, eventos sociales y culturales, entre otros.
Otro de los objetivos es mantener relaciones laborales empáticas y amigables, que sean forjadas gracias a las actividades que realizan.
