Aunque las circunstancias son complejas, la búsqueda por los mejores profesionales y trabajadores no se detiene para nosotros. Por ello, utilizando las herramientas digitales más avanzadas, hemos continuado con el proceso de reclutamiento y selección de colaboradores. ¿Cómo lo hacemos? ¡Acompáñenos a descubrirlo!
Nuestros procedimientos
Según la experta, los interesados pueden obtener información sobre las plazas y oportunidades en esos portales. Las hojas de vida son analizadas por los expertos reclutadores que desde su hogar, continúan con el proceso de reclutamiento y selección.
“En la actualidad, no hemos dejado a ninguna persona estancada y utilizando herramientas como Teams, Skype, Whatsapp, hemos realizado entrevistas y con herramientas como Thomas International; Harrison Assessment y Armstrong, realizado pruebas psicométricas” aseguró.
El mayor reto
Las circunstancias actuales han obligado a los expertos reclutadores a utilizar todos los insumos digitales a su alcance. Los puestos que requieren pruebas específicas de campo como técnicos en máquinas y pilotos, reciben instrucciones precisas sobre cómo realizarán las fases finales de la contratación.
