El talento humano es la piedra angular de nuestro éxito como empresa. La búsqueda y selección de estas personas, no puede detenerse aún en estas circunstancias y nuestro equipo de reclutamiento y selección, trabaja remotamente utilizando la tecnología para continuar con todos los procesos.
Nadia Lemus, experta en reclutamiento de ODH Progreso, comenta que todo el equipo de especialistas se mantiene analizando las hojas de vida y realizando las pruebas a todos los candidatos de manera normal, utilizando plataformas digitales para lograrlo.
“Nuestro equipo está capacitado para analizar hojas de vida, realizar entrevistas, pruebas psicométricas y pruebas finales a todos los candidatos que se han postulado para los puestos que dentro de Cementos Progreso tenemos disponibles”, aseguró.
Plataformas como
www.carreras.progreso.com, Linkedin y Computrabajo, son los principales vínculos donde los candidatos se postulan y donde todos los interesados pueden dejar sus hojas de vida, aseguró Lemus.
