Progreso presenta su 7.° Reporte de Sostenibilidad y destaca el valor de progresar juntos
Más de 277,000 personas beneficiadas, 20,120 empleos directos e indirectos y 35,000 toneladas de residuos coprocesados forman parte de los resultados que Progreso reportó en 2025.
Las cifras muestran la dimensión de una estrategia que conecta el crecimiento empresarial con el desarrollo de las personas, las comunidades y el entorno.
Progreso es una compañía líder en cemento, materiales y soluciones para la construcción, con unidades de negocio en los sectores de Construcción, Agro, Energía y Desarrollo Inmobiliario, reconocida por su enfoque en innovación y sostenibilidad en la región.
Conexión de 125 años de historia con el futuro
La compañía presentó “El Valor de Progresar Juntos”, su 7.° Reporte de Sostenibilidad, en La Pedrera, lugar donde hace más de 125 años inició la historia de Cementos Progreso.
El documento reúne los principales avances de 2025 en talento, innovación, desempeño ambiental y desarrollo comunitario, y refleja la forma en que la sostenibilidad forma parte de la estrategia para crear valor compartido.
La elección de ese escenario vinculó el origen de la compañía con su visión de largo plazo. Progreso, referente en innovación y sostenibilidad en la industria de la construcción, plantea que los avances empresariales adquieren mayor alcance cuando integran a colaboradores, clientes, proveedores, comunidades y aliados.
El reporte también confirma su compromiso con la transparencia, la rendición de cuentas y la generación de valor compartido.
Talento e innovación regional
En el pilar Empleador Preferido, Progreso reportó 20,120 empleos directos e indirectos en la región y alcanzó un máximo histórico de 155,000 horas de capacitación.
Las mujeres ocupan el 27 % de las posiciones de decisión, mientras que el 30.6 % del talento trabaja fuera de Guatemala. Además, los colaboradores comunitarios representan el 75.7 % de los colaboradores directos.
Los resultados del pilar Proveedor Favorito también muestran el peso de la innovación y la transformación digital.
La compañía destinó el 59.8 % del valor económico a proveedores, invirtió US$5.89 millones en investigación, desarrollo e innovación y alcanzó un 82.8 % de ventas de cemento a través de canales digitales. Las cifras son muestra de una estrategia que incorpora tecnología, proveedores y nuevas capacidades al crecimiento del negocio.
Residuos con nuevo propósito
El desempeño ambiental ocupa otro lugar central en el reporte. Bajo el pilar Líder Ambiental, Progreso alcanzó un factor clínker de 70.9 %, por debajo del promedio mundial citado en el informe, y una tasa de 29.1 % de sustitución de materias primas.
Además, coprocesó 35,000 toneladas de residuos entre Guatemala, Costa Rica y República Dominicana bajo un enfoque de economía circular. A estos avances se suma la inauguración de las plantas solares Helios y Tijax, que permitieron cubrir el 12 % del consumo de energía de las plantas de cemento San Miguel y San Gabriel. Esta infraestructura fortalece el autoconsumo de energía renovable y representa una acción concreta dentro de la estrategia ambiental de la compañía.
Centro del desarrollo comunitario
El pilar Ciudadano Responsable alcanzó a más de 277,000 personas mediante programas de desarrollo comunitario. La compañía también reportó mejoras en 6,948 viviendas a través de la sustitución de pisos de tierra por pisos de concreto con HogaRES.
En alianza con municipalidades y actores locales, contribuyó a la construcción de 34.2 kilómetros de carreteras y al mantenimiento de 79.4 kilómetros de caminos.
En Educación, estudiantes del Colegio Enrique Novella Alvarado obtuvieron 100 puntos en las pruebas de Matemática y Lenguaje del MINEDUC, de acuerdo con el reporte. A ello se suma el aporte del programa “Acompáñame a Crecer” a la reducción de la desnutrición crónica en Sanarate, El Progreso.
Sostenibilidad como valor a largo plazo
El 7.° Reporte de Sostenibilidad reúne resultados que muestran cómo Progreso integra talento, innovación, gestión ambiental y desarrollo comunitario dentro de una misma visión empresarial.
Desde las 155,000 horas de capacitación hasta las 35,000 toneladas de residuos coprocesados y las más de 277,000 personas beneficiadas, los datos convierten los compromisos en resultados medibles.
“La sostenibilidad ha dejado de ser un componente opcional de la gestión empresarial para convertirse en la forma central de crear valor. Nuestro 7.° reporte de sostenibilidad refleja el compromiso de Progreso por avanzar junto a nuestros colaboradores, clientes, proveedores, comunidades y aliados. Los grandes desafíos solo pueden afrontarse mediante el trabajo conjunto y una visión compartida de largo plazo”, afirmó José Raúl González, presidente ejecutivo de Progreso.
El Reporte “El Valor de Progresar Juntos” plantea que la sostenibilidad aporta valor estratégico, fortalece la resiliencia del negocio y contribuye al desarrollo de la región. A la vez, marca el propósito que orienta a Progreso: Construir juntos el país donde todos queremos vivir.
Progreso presentó su séptimo Reporte de Sostenibilidad, con resultados de 2025 en empleo, innovación, ambiente y desarrollo comunitario.
