Las mujeres lideraron espacios y procesos complejos durante la crisis sanitaria que afecto al mundo en 2020 y lo siguen haciendo ahora. Desde la nueva normalidad, se entendió que su rol es fundamental no solo para las grandes empresas y corporaciones de la región, sino para la gran mayoría de hogares en el mundo.

Con esta idea generadora, el panel de empresarias “Mujeres Desafiantes”, organizado por la revista Estrategia y Negocios reunió a cuatro de las más entusiastas y exitosas ejecutivas de la región. Una de ellas fue Stephanie Melville, secretaria de junta directiva de Progreso, quien habló sobre la importancia de las mujeres en la nueva normalidad y el rol que juegan en la familia Progreso.

Melville, indicó que “Las mujeres tenemos algo distinto que aportar a la mesa. Tenemos una forma de ver distinta, cuidamos los detalles. Nuestras reflexiones e intervenciones son distintas y creo que con ello se forma un balance en los equipos que en Progreso trabajan y eso hace una gran diferencia. Esta pandemia puso a prueba toda nuestra operación y eso demostró que las mujeres tenemos el poder y la fuerza para lograrlo todo”.

Además, la secretaria de la junta directiva de Progreso aseguró que uno de los principales éxitos de la empresa fue colocar a la persona y principalmente a las mujeres, como eje prioritario. “En Progreso nuestro activo más grande son nuestros colaboradores. Por ello creamos un programa para mantener la salud mental y el manejo del estrés, esto nos llevó a tener éxito no solo en la operación sino además en el manejo de los hogares de nuestras colaboradoras”.