Revista Granito de Arena

EMAT confirma que ¡Somos un gran lugar para trabajar!

En la 17 entrega de resultados del EMAT -Empresas más Atractivas para Trabajar-, Progreso obtuvo la certificación Platinum, como un reconocimiento a su reputación positiva, sólida cultura laboral y de reconocimiento a los colaboradores.

Esta iniciativa busca dar como resultado final un ranking de las mejores empresas para trabajar en los diferentes países de la región desde hace 17 años.

Progreso obtuvo la certificación Platinum -8va posición dentro de las 50 empresas top para trabajar- y la primera posición en el sector industrial.

El EMAT, es una iniciativa de Tecoloco, y busca identificar factores que determinan que una empresa sea atractiva para trabajar, además de establecer perfiles potenciales con el fin de crear estrategias de atracción de talento y obtener un indicador de lealtad del mercado laboral hacia la empresa.

Dentro de los pilares de sostenibilidad de Progreso, se encuentra ser “Empleador Favorito”, que en otras palabras significa que la compañía ofrece ambientes de trabajo seguros, donde se respeta la ley y la integridad de las personas para brindar las mejores condiciones laborales posibles.

Factores clave

Dentro de los factores claves para obtener los reconocimientos se encuentra la posibilidad de crecimiento que Progreso ofrece en todos sus espacios, la remuneración, el ambiente laboral, el liderazgo genuino que se promueve en todos los niveles y los beneficios adicionales que gozan todos los colaboradores.

Estos resultados son el reflejo de los esfuerzos constantes para modernizar, mejorar y proteger la cultura laboral que en Progreso se tiene desde su fundación, hace más de 123 años.

Y es que lo más valioso para la compañía guatemalteca es la gente y es prioridad su seguridad, bienestar, desarrollo profesional y personal.

Reconocimiento y compromiso

El reconocimiento como una de las empresas más atractivas para trabajar en la región es un reflejo del compromiso continuo de Progreso en proporcionar una experiencia laboral excepcional para sus colaboradores. La compañía tiene como pilar fundamental los valores que se plasman en el Código de Ética Valores y Conducta -Covec-.

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