El evento, que tuvo lugar el 10 de agosto contó con la participación de 11 personas que fueron seleccionadas como MVPs (Most Valuable Players o Jugadores Más Valiosos) por su desempeño sobresaliente en los proyectos.
Para ser un MVP (Most Valuable Player) en los proyectos de innovación de Progreso X, no basta con tener conocimientos técnicos o experiencia profesional. También, se requiere tener una serie de actitudes y habilidades que demuestren el compromiso, la pasión y la excelencia en el trabajo. Los criterios para ser seleccionados como MVPs fueron los siguientes:
Estos criterios reflejan los valores y la cultura de Progreso X, que busca impulsar la innovación abierta como una forma de generar valor para los clientes y la sociedad.
Estas personas lideraron o participaron activamente en proyectos que buscan generar valor para los clientes y la sociedad, mediante el uso de tecnologías disruptivas como la impresión 3D, la automatización y nuevos sistemas constructivos.
El objetivo del evento fue reconocer el esfuerzo y el valor que cada uno de ellos aporta a los proyectos de innovación, así como motivar a otras personas a involucrarse en este tipo de iniciativas.
Con este tipo de acciones, Progreso X busca fomentar una cultura de innovación abierta dentro de Progreso, donde se potencien las capacidades y talentos de las personas para generar soluciones creativas y sostenibles que contribuyan al desarrollo del país.
